1.个人简介

德邵蕊，女，1995.06 ，安徽财经大学 社会保障专业，硕士，讲师。中级经济师，劳动关系协调师，北京顺为人和管理咨询公司（青岛）顾问，胶州市人力资源发展协会专家组成员。

2.研究方向

人才引进与人才发展，社会保障理论与政策

3.主讲课程

社会保障概论，劳动关系管理，人员培训与开发，绩效管理

4.工作简历

2021.07-至今 青岛工学院人力资源教研室专任教师

5.项目成果

主持青岛市双百调研课题“上合示范区人才引进存在的问题与对策研究”，市厅级，2023

主持山东省社会科学研究项目“青岛市智慧养老服务优化路径研究”省级，2023，

主持山东省青年工作研究项目“上合示范区青年创新人才集聚策略研究”省级，2023

主持青岛工学院重点课题青岛市“互联网+智慧养老存在的问题与对策研究”

参与山东省教育科学研究课题“山东省沿黄河市应用型本科高校专业结构与区域产业适配度研究”省级，2021。

参与青岛市双百调研课题“人才助推青岛高质量建设乡村振兴示范区的驱动因素及路径研究”市厅级， 2023

6.科研成果：

论文

建构主义视角下基于学生创新能力培养的教学方法研究，第一作者，省级，2023.2，当代教育实践与教学研究

7.所获荣誉：

2022年获得全国第二届高校数智化商业决策创新大赛（教师组）一等奖。

202年获得第八届人力资源创新实践大赛北方赛区优秀指导教师奖

2024年获得全国第三届高校数智化商业决策创新大赛优秀指导教师奖

指导学生竞赛：

2023，中国大学生人力资源创新实践大赛，二等奖，第一位指导教师，省级

2023，山东省智慧企业人才管理能力培养对抗赛，二等奖，第一位指导教师，省级

2024，全国第三届高校数智化商业决策创新大赛，二等奖，第一位指导教师，国家级