近日，济宁市峄城区人力资源管理专题培训班在胶州市举办，我校经济管理学院人力资源管理专业教师王芳、孙君宜受邀就制造业人力政策落地、服务业人才发展路径主题进行专题培训。本次参与培训的有济宁市峄城区人社系统业务骨干，辖区重点企业、医疗机构及人力资源服务机构负责人。

培训过程中，孙君宜老师围绕新形势下制造业人力资源政策解读与管理提升主题，结合当前制造业转型升级趋势和企业用工实际，从政策导向、产业形势、人才队伍建设、企业管理提质增效等方面进行了讲解。并围绕企业招工稳岗、员工培训、人才留用等一线问题与参训人员进行了深入交流，大家结合实际工作案例，分享经验做法，探讨堵点难点，进一步拓宽了工作视野和管理思路。

图1：新形势下制造业人力资源政策解读与管理提升主题培训

王芳老师就服务业人力资源政策与高质量发展新路径主题，从政策解读、趋势研判、实践路径和未来发展等方面展开授课，重点分析了服务业扩能提质、职业技能培训、数字化转型和人才队伍建设等政策要求。她结合企业人效提升实际，提出技能人才自主培养、校企合作、多元用工、共享用工、技能等级与薪酬挂钩、数字素养提升和跨区域劳务协作等举措，为参训人员优化人力资源配置、提升企业服务能力提供了实践参考。

图片2：服务业人力资源政策与高质量发展新路径主题培训

参训人员表示，本次培训内容扎实、视野开阔、学习成效显著，对提升人社公共服务水平，引导企业规范人力资源管理，夯实区域人才发展基础具有积极作用。

此次专题培训是我校经济管理学院发挥专业优势、服务社会的具体体现。下一步，学院将继续立足应用型人才培养定位，深化与地方政府、企业及行业机构的交流合作，推动校地资源共享、优势互补，为区域人力资源事业高质量发展和产业转型升级贡献力量。

（通讯员：经济管理学院 孙君宜）