为切实提升在校学生就业法律风险防范意识，帮助毕业生全面掌握就业扶持政策、明晰劳动维权途径，筑牢毕业生求职权益保障防线，6月24日，在胶州市人社局人才服务中心主任李晓娟、公共就业和人才服务中心人才引进科科长田禾的带领下，胶州市仲裁院副院长张晓妍、王丽两位专家走进经济管理学院开展和谐劳动关系专题系列讲座，为在校学子送上精准、实用的就业指导与法治科普。

张晓妍结合多年一线仲裁办案经验，系统讲解劳动关系认定、劳动合同签订规范、试用期法律规定、企业合理调岗边界、劳动合同解除情形、经济补偿金与赔偿金区分等核心法律知识。结合典型案例，梳理口头用工、不签劳动合同、无故降薪、强制放弃社保、拖欠工资等实习、求职高频陷阱，重点指导同学们留存工资流水、考勤记录、工作沟通记录等维权关键证据。

张晓妍讲解劳动合同争议处理

王丽围绕劳动争议多元化解机制展开宣讲，向同学们介绍新时代“枫桥经验”在劳动纠纷领域的落地应用，详细讲解市、镇街、社区、企业四级劳动人事争议联动调解组织体系，完整梳理调解申请、调解协议签署、仲裁确认、诉讼衔接全流程，介绍胶州村级、镇街调解工作站就近维权便民服务模式，引导同学们遇到劳动纠纷优先选择调解渠道，低成本、高效率、温和理性化解矛盾。

王丽讲解劳动争议调解

两场讲座均设置互动答疑环节，现场学生围绕实习劳动关系认定、离职薪资拖欠、单位单方调岗、社保缴纳、协商离职补偿等求职热点问题积极提问，专家结合法律条文与实务裁判经验逐一细致解答，现场学习交流氛围热烈。参会学生纷纷表示，本次讲座贴合实习、求职实际，填补了劳动法律知识空白。

此次联合胶州市人社局开展和谐劳动关系系列讲座，是学院落实毕业生就业服务、强化就业法治教育、推进校地协同育人的重要举措。下一步，经济管理学院将持续深化与胶州市人社局的常态化合作，持续开展政策宣讲、就业指导、法律科普等系列入校活动，不断完善毕业生全周期就业服务体系，全方位护航毕业生高质量就业，助力学子明晰政策、懂法维权，平稳走好职场第一步。

（通讯员：经济管理学院  李海华）