10月23日至24日，第十一届全国大学生人力资源创新实践大赛（北方赛区）在山东第一医科大学顺利举办。我校经济管理学院人力资源管理专业的10名选手线上参赛，与来自北京、天津、河北、山西、山东、内蒙古等北方六省（区、市）48所高校的500余名参赛师生同场竞技，最终斩获特等奖1项、一等奖2项、二等奖3项的优异成绩，团队荣获二等奖，充分展现了我校学子的专业素养与青春风采。

图 1 案例分析比赛现场

本届大赛设置无领导小组讨论、劳动争议处理、实务设计、案例分析、职场实战、数字HR实操六大竞赛模块。我校参赛团队在赛场上沉着应战、表现亮眼。在无领导小组讨论环节，参赛选手围绕人力资源管理热点议题展开深入探讨；在案例分析与实务设计环节，选手们紧扣企业真实管理场景，运用专业知识提出切实可行的解决方案；在数字HR实操环节，参赛队员熟练运用人力资源数据分析工具，以数据驱动决策。参赛过程既是同学们将专业知识应用于实践能力的检验过程，也是展现学习成果的平台。

图 2 各赛道及团队所获奖项

此次参赛是我校“以赛促学、以赛促教、以赛促创”人才培养模式的生动实践。经济管理学院将持续依托学科竞赛、HR诊所等多元实践平台，深化实践教学改革，强化产教融合深度，推动人力资源管理专业建设与行业发展需求精准对接，着力培育更多兼具创新思维与实战能力的高素质应用型人才，为专业建设高质量发展持续注入新动能。

（通讯员：经济管理学院 邵双玉）