5月7日，胶州人社局到青岛工学院经济管理学院就胶州市企业人力资源管理体系提升工作开展交流。胶州市人社局人才服务中心主任李晓娟、副主任丁雷鸣、科长田禾，青岛工学院经济管理学院副院长姜中杰及人力资源管理专业教师代表出席了本次会议。

图1 胶州市企业人力资源管理体系提升工作交流会议

交流会上，李晓娟阐明了本次交流会的宗旨，即聚焦胶州市企业人力资源管理体系提升，致力于解决当地企业人力资源管理困境，将学生培养为HR后备军，为区域经济发展注入新活力。丁雷鸣介绍了胶州市企业人力资源管理体系提升工作背景分析、调研分析、原因分析，从助力企业轻装出海，释放经营主体活力；夯实人才储备基础，培育专业HR队伍；构建三级服务体系，提升企业HR水平三个方面介绍了关于方案。田禾从实施对象、实施目标、措施内容以及活动效果四个方面介绍了人力资源专业人才本土化培养工作提质方案。随后，双方就优化课程体系、学生实习实训活动、才企匹配专项平台搭建等问题进行了深入的讨论。姜中杰表示学校会充分发挥自身专业优势，借助HR诊所这个平台，校政企行四方协同，助力胶州市企业人力资源管理体系提升。人力资源教研室教师们结合自己教授课程、研究方向进行了交流。

此次交流是一次政校企协同育人的积极探索。未来，学校将持续深化合作，不断完善人才培养模式，为胶州市企业输送更多专业人力资源人才，推动区域经济高质量发展。

（通讯员：经济管理学院 李海华）