5月9日晚，青岛工学院与胶州市人力资源同仁共同在TX303举办了胶州市人力资源管理沙龙活动——绩效管理。胶州市人社局人才服务中心主任李晓娟、经济管理学院副院长姜中杰、胶州市HR群主梁化波、人力资源管理专业负责人王珊珊、来自胶州市本地企业的17位资深，人力经理、人力资源管理专任教师参加了此次沙龙活动，人力资源社团学生代表观摩了此次沙龙。

图1 绩效管理沙龙现场

活动伊始，李晓娟希望通过此次沙龙活动的举办搭建交流与学习平台，汇聚各方智慧，帮助企业突破绩效管理瓶颈，提升整体竞争力，同时也能让高校培养的人才更好地贴合企业实际需求，实现校企协同发展，为胶州市经济高质量发展注入新动力。

图2 李晓娟发言

姜中杰向参加沙龙的人力资源管理者的到来表示热烈的欢迎与感谢，她指出，青岛工学院一直致力于培养适应社会需求的高素质应用型人才，此次活动，不仅能为企业提供专业的智力支持，也能让学院的人才培养更加贴合行业实际，为学生搭建更广阔的实践平台，培养出更多满足企业需求的优秀的应用型人力资源管理人才。

图3 姜中杰发言

梁化波凭借丰富的行业经验，就绩效管理问题进行了深入解读。HR经理们结合自身丰富的实践经验，对当前绩效管理领域的热点问题以及企业实际绩效管理过程和存在的问题等进行了介绍。在自由交流环节，教师代表、学生代表与HR经理们进行了深入交流。

图4 各方交流

此次绩效管理沙龙活动的成功举办，不仅为胶州市企业的人力资源管理工作提供了新的思路和方法，也进一步加强了学校同政府、行业、企业的交流与合作，为推动胶州市人力资源管理水平提升和高校人才培养质量提高奠定了坚实基础。未来，政校企行四方将继续深化合作，开展更多形式多样的交流活动，实现互利共赢，共同为胶州市经济社会发展贡献力量。

（通讯员：经济管理学院 李海华）