为深入贯彻落实人才强国战略，深化产教融合、校企协同育人，推动教育链、人才链、产业链有效贯通，10月16日下午，青岛工学院经济管理学院组织2026级人力资源管理1班学生，赴上合国际人才双创产业园青岛胶州人才集团开展认识实习教学活动。

图1 讲解现场

认识实习是人力资源管理专业人才培养方案规定的重要教学环节，旨在帮助大一新生走出课堂，近距离接触人力资源行业实务，建立对人才服务行业的直观认知。在园区工作人员的讲解引导下，师生团队于“才企之家”综合服务大厅、一站式人才服务窗口与二楼共享空间开展专业学习。同学们系统了解“平台公司+引才机构+用人单位”市场化人才工作模式，学习人才“供需—引进—集聚—培育—服务—使用”六大平台场景运行机制，切身感受“人才+项目+产业”一体化生态运营模式。

图2 交流探讨现场

随后，师生在π³未来社区及园区配套业态继续完成本次认识实习任务。园区配套AI自习室、健身房、共享餐厅等功能空间，完善的生活学习配套体系，全方位满足人才学习、健身、就餐、居住等多元需求，让同学们直观理解园区引才、育才、留才的完整服务体系。实习过程中，学生结合人力资源专业理论知识，与工作人员围绕人才政策落地、人才服务运营等问题开展交流探讨。

此次认识实习，是青岛工学院经管学院与青岛胶州人才集团深化校企合作、推进协同育人的扎实实践。下一步，学院将持续深化与青岛胶州人才集团的校企联动，依托优质产业平台搭建常态化专业实习载体，持续推进产教深度融合，为学生专业实践、就业发展搭建坚实桥梁，聚力培育适配区域发展需求的人力资源专业人才，为地方高质量发展持续输送人才力量。

（通讯员：经济管理学院梁正邦）