为持续深化产教融合，落实人力资源管理专业实践教学安排，打通教育链、人才链与产业链衔接，10月17日，青岛工学院经济管理学院组织2026级人力资源管理1班学生，赴青岛上合之珠国际博览中心开展认识实习。

图1 合照

本次认识实习是专业人才培养体系中的重要教学环节，依托上合示范区国际化平台资源，帮助大一学生跳出课本，建立对国际合作、区域人才发展的宏观认知。在工作人员的讲解引导下，师生团队于博览中心A场馆开展专业学习。同学们系统了解上合示范区建设的宏大时代背景，梳理上海合作组织的发展历程，深入学习上合组织在经贸往来、人文交流、人才协同等领域的建设成果，理解国际合作平台对于区域人才集聚、人力资源协同发展的重要价值。

图2 讲解现场

实习过程中，同学们结合人力资源管理专业视角，围绕国际平台人才引育、跨区域人才交流机制等内容与讲解人员交流探讨。大家认识到，上合示范区作为对外开放前沿阵地，催生大量国际化人力资源岗位需求，为专业发展提供广阔空间，进一步明晰了本专业服务对外开放、区域发展的使命。

本次认识实习，是学院拓展实践教学场景的重要举措。通过沉浸式学习，学生拓宽国际视野，将专业学习与国家区域发展战略紧密结合，夯实专业认同感。下一步，学院将持续拓展优质实践教学基地，常态化开展认识实习、专业实习活动，持续推进校企协同育人，引导学生立足专业、面向时代，成长为适配区域开放发展需要的人力资源专业人才，为地方高质量发展积蓄人才力量。

（通讯员：经济管理学院梁正邦）