为深化产教融合、校企协同育人，推动教育链、人才链与产业链有效贯通，10月30日，青岛工学院经济管理学院组织2026级人力资源管理1班学生，赴青岛亿猎网络科技有限公司开展认识实习教学活动。

图1 现场合照

认识实习是专业人才培养方案规定的重要教学环节，旨在帮助大一新生走出课堂，近距离感受人力资源前沿实务。在企业导师讲解下，师生首先了解了公司涵盖猎头招聘、企业培训与管理咨询的多元业务体系，以及通过团队密训等服务激活人才的转型探索。随后，企业导师结合案例生动剖析了猎头行业特点，指出猎头不同于传统招人的“坐等简历”，而是主动出击寻找中高端人才的桥梁，核心价值在于帮企业精准找对人，降低试错成本。

图2 互动交流与案例探讨现场

在顾问能力解析环节，企业导师结合一线实操揭示了优秀猎头必备的技能。企业导师强调，猎头既要会聆听、善提问，更要有眼光看穿简历背后的真实水平与动机；面对挖人时的屡屡碰壁，必须练就抗压心力，把被拒绝视为日常功课；同时要懂得积累人脉与资源，实现职业的持续增值。活动尾声，企业与师生围绕实习答疑、实习证明办理等事项进行了务实对接，为大一新生的职业规划打下了坚实基础。

此次认识实习是学院推进产教融合、深化校企协同育人的扎实举措，帮助学生跳出课本，明晰专业能力框架，夯实专业认同感。下一步，学院将持续深化与优质企业的联动合作，常态化搭建专业实践教学载体，培育适配产业需求的高素质应用型人力资源管理人才，为区域高质量发展积蓄人才力量。

（通讯员：经济管理学院梁正邦）